「難しそう、面倒くさそう、よくわからない」といったイメージを、助成金に対してお持ちの中小企業の経営者、人事担当者様へ

毎年恒例!
2023年度
助成金活用セミナー
【終了しました】
2023年7月26日(水)14:00から

約50種類ある助成金の中で、実際に活用できる助成金は限られています。本セミナーでは、中小企業の現場で活用しやすい助成金を自社でも取り組めるように具体的に解説いたします。

「難しそう、面倒くさそう、よくわからない」といったイメージを、助成金に対してお持ちの中小企業の経営者、人事担当者様

助成金を活用したことがありますか?

  • 助成金はよくわからない
  • 助成金は手続きが面倒だ
  • 営業のFAXをもらうが、なんとなくあやしい
  • 助成金の改正情報を知りたい
  • 助成金は手続きが面倒だ

当セミナーではこんなことが学べます

助成金とは
助成金ってなに?必ず貰えるの?など素朴な疑問と申請における注意点を解説いたします。
条件を具体的に解説
条件だけ理解しても申請できません。条件に合うように具体的な準備を解説いたします。
最新の改正情報入手
毎年、条件が改正されます。情報不足によりもらえないと大変です。最新の改正情報を解説いたします。
最新の改正情報入手
毎年、条件が改正されます。情報不足によりもらえないと大変です。最新の改正情報を解説いたします。
参加者全員プレゼント
特典

「2023年度版会社を元気にする助成金・給付金」小冊子

活用しやすい助成金を厳選して紹介しています。
わかりやすい表現で気軽に持ち運べるお手頃サイズです。
※セミナー終了後、簡単なアンケートにご回答ください。

セミナーのポイント

POINT 1
助成金の具体的な活用方法が理解できる
各助成金の条件を具体的に理解して、うまく活用して頂けるようになります。
POINT 2
労働基準法に必要な書類を理解できる
助成金申請には労働基準法で定められた様々な書類が必要です。たとえば、就業規則や労働契約書。助成金の説明だけでなく、必要な書類の作成方法なども解説いたします。
POINT 3
失敗事例を知ることができる
申請して「もらえません」ということもあります。折角準備したのに・・そうならないために、失敗事例をご紹介しながら注意点を解説いたします。
POINT 2
労働基準法に必要な書類を理解できる
助成金申請には労働基準法で定められた様々な書類が必要です。たとえば、就業規則や労働契約書。助成金の説明だけでなく、必要な書類の作成方法なども解説いたします。

参加者の声

勉強になりました

具体的に説明頂いたので、よかったです。

営業が一切ないので信用できました

営業の話はなく、最後までテーマの話でした。最後に営業の話がよくあるのですが、そのようなこともなく信用できる内容でした。

営業が一切ないので信用できました

営業の話はなく、最後までテーマの話でした。最後に営業の話がよくあるのですが、そのようなこともなく信用できる内容でした。

参加するまで不安でした

知らないまま不正しているのではないかと不安でした。
具体的に説明頂き、間違いでないことがわかりました。

就業規則や雇用契約書のことも良く理解できました

助成金のためではなく、そもそも就業規則や雇用契約書がとても大切であることがわかりました。

就業規則や雇用契約書のことも良く理解できました

助成金のためではなく、そもそも就業規則や雇用契約書がとても大切であることがわかりました。

日程

日程
2023年7月26日(水)
開催時間
14:00~90分(受付13:50)
参加費 無料
開催場所 エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」から徒歩約4分
その他 申し訳ございませんが、同業者、コンサルタントの方はご参加頂けません。
開催場所 エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」から徒歩約4分

講師紹介

真田直和社会保険労務士事務所
人事労務リスクコンサルタント
特定社会保険労務士 真田直和
真田直和社会保険労務士事務所
合同会社SANADAコンサルティング 代表

  • 大阪商工会議所エキスパートバンク登録専門家
  • アンガーマネジメントファシリテーター(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会会員
人事評価制度構築、労務問題解決、就業規則作成が得意な社会保険労務士事務所の代表。これまでに労務問題を40,000件以上解決、人事制度設計のコンサルティングは100件以上、就業規則など規程作成は1,000件以上の実績や経験を活かして中小企業の人材に関するあらゆることをサポートしています。

また、社労士向けに真田式リアル人事評価制度のノウハウを伝えています。

主な実績
  • 100件以上の人事評価制度のコンサルティング
  • 解雇、残業、労働時間などのトラブルを40,000件以上解決
  • 大阪商工会議所や中小企業庁主催セミナーに登壇
  • 郡市区等医師会長協議会にて講演
  • 令和3年度職場におけるハラスメント対策総合支援事業専門家
  • その他ハラスメント研修を多数開催
  • 解雇、残業、労働時間などのトラブルを40,000件以上解決
主な著書・掲載
人事評価制度のノウハウを公開
人事評価制度のノウハウ公開の続編
インタビュー記事掲載
インタビュー記事掲載
人事評価制度のノウハウ公開の続編

参加お申し込み

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信
利用規約・プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信して下さい。

お問い合わせ

真田直和社会保険労務士事務所
06-6941-5226