試用期間は解雇?
退職時に40日の有休消化あり?
突然、出社しなくなる!

身近な労務問題対応セミナー
【終了しました】開催日:令和5年5月30日(火)14時から約90分
参加無料

本セミナーでは、当事務所のホームページ、メルマガ等で多くの中小企業様に関心のあった身近な労務問題の対応方法を解説いたします。

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参加特典

小冊子「ストップ!会社の労務トラブル」をプレゼント!

※セミナー終了後、簡単なアンケートにご回答ください。
参加費は無料!

参加者様の感想

専門家の知識は必要だと強く感じました

K.S様

労務管理を担当することになったので、とても参考になりました。

新たな知識を身につける事が出来ました

Y.D様

ネット検索や関係している機関に確認をしたり、問い合わせしても明確な回答が得られない事も多々ありどうしたらいいのか悩む事もたくさんありましたが、講義も分かりやすく新たな知識を身につける事が出来ました。

よくある事例なので参考になりました

T.T様
よくある事例を具体的に説明いただけたので、今後の対応に活かしたいと思います。

1か月ほど前に従業員に解雇通知をしました。

M.H様
まさにグットタイミングにお知らせをいただき、社長に参加していいか了承をもらいに行きました。

この文面を読んだ時、まさにその通り!と思い参加しました。

S.F様

とても勉強になりました。
企業側の立場に立って教えていただけたので、これから業務で生かしていきたいです

どのようなトラブルがあるのか知ることができました。

A.O様

労務トラブルはどのようなものがあるのか具体的に知りたかったので、参加しました。トラブルにならないよう口頭だけではなく、書面で残すようにしたいと思います。

会社として上手に対応することができると思います。

S.M様

労務管理で必要な知識は押さえているつもりですが、会社として労働者に上手に対応するための内容が本日のセミナーで学ぶことができました。

過去にトラブルになりそうなことがあったので参加しました

T.K様

過去のトラブルになったことがあったため、今後の参考になりました。 

専門家の知識は必要だと強く感じました

K.S様

労務管理を担当することになったので、とても参考になりました。

新たな知識を身につける事が出来ました

Y.D様

ネット検索や関係している機関に確認をしたり、問い合わせしても明確な回答が得られない事も多々ありどうしたらいいのか悩む事もたくさんありましたが、講義も分かりやすく新たな知識を身につける事が出来ました。

セミナー概要

日程
2023年5月30日(火)
開催時間 14:00~90分(受付13:50)
参加費 無料
開催場所
エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」
内容
1.労働紛争の状況
2.中小企業が関心のある労働問題
  • 試用期間で不採用は解雇!
  • 退職時に40日の有休消化!
  • 休職期間満了後は解雇?
  • 始業15分前に出社を強制?
  • 退職者に賞与を支払う?
備考
感染対策のため少人数制とさせて頂いておりますが、状況によりZOOMによるオンラインセミナーに変更させて頂くこともございます。
開催場所
エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」

講師紹介

真田直和社会保険労務士事務所
人事労務リスクコンサルタント
特定社会保険労務士 真田直和
真田直和社会保険労務士事務所
SANADAコンサルティング 代表
https://www.nsanada-sr.jp/

  • 大阪商工会議所エキスパートバンク登録専門家
  • 令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業専門家
  • アンガーマネジメントファシリテーター(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会会員
人事評価制度構築、労務問題解決、就業規則作成が得意な社会保険労務士事務所の代表。これまでに労務問題を40,000件以上解決、人事制度設計のコンサルティングは100件以上、就業規則など規程作成は1,000件以上の実績や経験を活かして中小企業の人材に関するあらゆることをサポートしています。

また、社労士向けに真田式リアル人事評価制度のノウハウを伝えています。

主な実績
  • 100件以上の人事評価制度のコンサルティング
  • 解雇、残業、労働時間などのトラブルを40,000件以上解決
  • これまで申請した助成金件数は1,000件以上
  • 大阪商工会議所や中小企業庁主催セミナーに登壇
  • 郡市区等医師会長協議会にて講演
  • 令和3年度職場におけるハラスメント対策総合支援事業専門家
  • その他ハラスメント研修を多数開催
  • これまで申請した助成金件数は1,000件以上
主な著書・掲載

参加お申し込み

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お問い合せ先

真田直和社会保険労務士事務所
06-6941-5226