パワーハラスメント規程は作成したが、管理職にどのような指導をすれば良いのかお悩みの中小企業の経営者、管理職、人事担当者様へ

パワハラと
アンガーマネジメントセミナー

2022年5月27日(金) 14:00〜90分
参加費
無料!

本セミナーに参加すれば

2022年4月より中小企業もパワハラ防止法が適用されました。
法律論や制度が整備されていたとしてもパワハラはなくなりません。

本セミナーでは、具体的なパワハラ事例から考える対応方法と怒りをコントロールするアンガーマネジメントをお伝えします。
check!

参加特典

使いやすいと好評です!
  • 小冊子「ストップ!職場のハラスメント」
※セミナー終了後、簡単なアンケートにご回答ください。
参加費は無料!

参加者の感想

教育が必要だと感じました

H.S様
従業員に「どんな行為がパワハラに該当するか」を伝えるだけではなく、怒りを感じた時に「どのように指導するのか」「感情をコントロールするのか」までを伝えていく教育が必要だと感じました。

事業主の再発防止義務がわかりました

S.N様
事業主の再発防止義務の具体的な手段がわかった。

部下に対しての注意の仕方がわかりました。

T.Y様
注意の仕方が具体的でわかりやすかったです。

アンガーマネジメントが大切

K.S様
アンガーマネジメントに興味を持ちました。

事業主の再発防止義務がわかりました

S.N様
事業主の再発防止義務の具体的な手段がわかった。

セミナー概要

日程 2022年5月27日(金)
開催時間 14:00~90分(受付13:45)
参加費 無料
開催場所
エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」
内容

1.パワハラ法の内容について
2.パワハラ事例と企業リスク
3.具体的な指導方法
4.怒りをコントロールするアンガーマネジメント

備考
感染対策のため少人数制とさせて頂いておりますが、状況によりZOOMによるオンラインセミナーに変更させて頂くこともございます。
開催場所
エル・おおさか(大阪府立労働センター)
7階707 号室
大阪市中央区北浜東3-14
大阪メトロ谷町線・京阪電鉄「天満橋」

講師紹介

真田直和社会保険労務士事務所
人事労務リスクコンサルタント
特定社会保険労務士 真田直和
真田直和社会保険労務士事務所
SANADAコンサルティング 代表
https://www.nsanada-sr.jp/

  • 大阪商工会議所エキスパートバンク登録専門家
  • 令和3年度 職場におけるハラスメント対策総合支援事業専門家
  • アンガーマネジメントファシリテーター(一般社団法人日本アンガーマネジメント協会会員
人事評価制度構築、労務問題解決、就業規則作成が得意な社会保険労務士事務所の代表。これまでに労務問題を40,000件以上解決、人事制度設計のコンサルティングは100件以上、就業規則など規程作成は1,000件以上の実績や経験を活かして中小企業の人材に関するあらゆることをサポートしています。

また、社労士向けに真田式リアル人事評価制度のノウハウを伝えています。

主な実績
  • 100件以上の人事評価制度のコンサルティング
  • 解雇、残業、労働時間などのトラブルを40,000件以上解決
  • これまで申請した助成金件数は1,000件以上
  • 大阪商工会議所や中小企業庁主催セミナーに登壇
  • 郡市区等医師会長協議会にて講演
  • 令和3年度職場におけるハラスメント対策総合支援事業専門家
  • その他ハラスメント研修を多数開催
  • これまで申請した助成金件数は1,000件以上
主な著書・掲載

参加お申し込み

このフォームに記載された個人情報については「個人情報保護法」に 基づき、お客様の同意がない限り、本目的以外には利用致しません。
必須事項に、未入力がありますと、お問い合わせメールを送信することができません。
ご確認のうえ、送信ボタンをクリックしてください。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信
利用規約・プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信して下さい。

お問い合せ先

真田直和社会保険労務士事務所
06-6941-5226